Zeitarbeit in Amerika
Eine gute Methode, Arbeitslosigkeit zu überbrücken oder verschiedene berufliche Erfahrungen zu sammeln bzw. Flexibilität zu wahren, ist das temping. Zeitarbeitsfirmen (temp agencies) vermitteln Arbeitskräfte für eine bestimmte Zeit an Unternehmen, die entweder durch Urlaub oder Krankheit entstandene Lücken füllen müssen, durch eine gute Auftragslage zeitweilig mehr Arbeitskräfte benötigen bzw. keine Mitarbeiter fest einstellen wollen, um Lohnnebenkosten zu vermeiden. Einige Firmen wählen diesen Weg auch, um risikofrei neue Arbeitskräfte zu testen. Bei beiderseitigem Gefallen kann so unter Umständen aus dem temp job eine Festanstellung (permanent employment) werden.
Wer Interesse an einem temp job hat, sollte sich bei einer der zahlreichen temp agencies vorstellen. Bringen Sie Ihren ausgedruckten Lebenslauf, Ihre Social Security Card und Ihre Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis mit und seien Sie darauf vorbereitet, einen Bewerbungsbogen und andere Formulare auszufüllen sowie Eignungstests zu absolvieren. Planen Sie mindestens ein bis zwei Stunden für diese Formalitäten ein. Ihren Fähigkeiten und Interessen zufolge werden Sie dann in die Liste der verfügbaren Arbeitskräfte eingeordnet. Die temp agency wird Sie bei Bedarf anrufen und Ihnen mitteilen, wann und wo Sie zur Arbeit erscheinen sollen.
Normalerweise arbeiten Zeitarbeiter (temps) alle paar Tage oder Wochen bei einer anderen Firma. Manchmal werden daraus aber auch mehrere Monate bei dem gleichen Unternehmen. Die Firmen, die temps anfordern, bezahlen die temp agency für die gearbeiteten Stunden. Die temps erhalten ihren Lohn dann regelmäßig, zumeist wöchentlich, von der temp agency. Zusatzleistungen wie Krankenversicherung und bezahlter Urlaub kann man als temp in der Regel nicht erwarten.
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